Pengarna kommer från Vetenskapsrådet och Skolverket och finansierar i fyra år framåt drygt två forskartjänster och tre doktorandtjänster. I projektet samarbetar Amnå och Munck med Ungdomsstyrelsen, universiteten i Göteborg och Uppsala samt med ett antal utländska universitet.
Forskarna och doktoranderna ska bland annat arbeta med en internationell studie av 14- och 18-åringars demokratiska kunskaper, värderingar, beteenden och framtidsbedömningar. Det är särskilt de ungas demokratiska socialisation som ska jämföras. Vad betyder familjen, skolan, IT, medier, föreningsliv och kompisar? Vilka slags demokratier håller de på att skapa? Utöver enkätundersökningar kommer intervjuer och experiment i olika miljöer att användas.
För mer information, kontakta Erik Amnå, telefon 019-30 30 67
Presskontakt:
Linda Harradine
Telefon:
019-30 14 70
Mobil:
070-643 1470
2 mars, 2021 - Örebro universitet
Handfasta tips till matematiklärare om hur de kan använda digital teknik i sin undervisning i geometri. Det är resultatet av Peter Markkanens doktorsavhandling, som också visar hur tekniken kan belysa det som elever kan ha svårt att få syn på. Geometri är grundläggande och har starka band med andra delar av matematiken, till exempel algebran […]
15 januari, 2021 - Örebro universitet
50 miljoner till EU-projekt som ska minska ojämlikhet i coronapandemins spår
Örebro universitet ingår i nytt projekt som får 50 miljoner kronor av EU för att kartlägga och motverka ojämlikhet och diskriminering i spåren av coronapandemin.
– Målet är att hitta lösningar och sociala innovationer som kan minska ojämlikheten, säger Sofia Strid, forskare i genusvetenskap vid Örebro universitet.
11 november, 2020 - Örebro universitet
I dagens samhälle ställer både företag och den offentliga sektorn allt högre krav på informationssäkerhet. Men det finns ett gap mellan hur man säger att standarder för säker informationshantering tas fram och hur den egentliga processen ser ut. Det visar en ny studie av Örebroforskare som nu publiceras i den vetenskapliga tidskriften Computers & Security. […]
9 november, 2020 - Örebro universitet
Nyanställda socionomer, särskilt inom socialtjänsten, byter ofta jobb. Det huvudsakliga skälet är hög arbetsbelastning. Men även upplevelser av dålig ledning och oron vid ständiga omorganisationer spelar roll. – Den stora majoriteten som byter jobb gör det inte som ett led i något slags karriärstrategi, utan därför att de pressas till det av arbetssituationen säger Anders Bruhn, […]
Expertsvar, Vetenskapsrådet, Västra Järnvägsgatan 3, Stockholm, Telefon 08 546 44 000
Postadress Box 1035, 101 38 Stockholm, expertsvar@vr.se
Information om cookies öppnas i nytt fönster
